Набор вакансий

Набор вакансий

Diqqat ishga qabul ketmoqda bo'sh ish o'rinlari

"Toshkent yo'lovchi vagonlarini qurish va ta'mirlash zavodi" AJ shartnoma asosida o'z mutaxassisligi bo'yicha ishga taklif qiladi

  • Duradgor;
  • Chilangar;
  • Tokar;
  • Elektrchi;
  • Elektr payvandchi;
  • Argon yoyi payvandchisi va yarim avtomatik himoya aralashmasi payvandlash payvandchisi (argon+karbonat angidrid);
  • Tegirmonchi;
  • PLAZMA KESISH OPERATORI

        Talablar:

Ta'lim: o'rta yoki o'rta maxsus; ish tajribasi: kamida 3 yil; To'lov shartnomaviy hisoblanadi. (Sinov muddati-3 oy)

Ish jadvali 08:00 -17:00, 5/2 yoki almashtiriladigan;

  • Kasbga qo'yiladigan asosiy talablar:

    -ishlab chiqarish sohasida 3 yildan ortiq tajribaga ega;

    - sanab o'tilgan barcha kasblarning mutaxassislari o'z sohalarining mohir ustalari bo'lishlari va kasblarining malakaviy talablariga javob berishlari kerak;

    - duradgorlar Evropa standartlari darajasida ta'mirlash ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak;

    - elektrchilar elektr va elektron (sxematik) sxemalarni o'qiy olishlari kerak; - elektr payvandchilar va elektr gaz payvandchilari: har xil po'latdan yasalgan konstruktsiyalarni yarim avtomatik va mexanizatsiyalashgan payvandlash va barcha fazoviy holatlarda payvandlangan tikuv bilan mas'uliyatli konstruktsiyalarni payvandlash, shuningdek qismlar, yig'ilishlar va inshootlarning ayniqsa murakkab chizmalarini o'qish qobiliyati; - argon payvandchilar: uglerod va kam uglerodli metall konstruktsiyalarni payvandlash qobiliyati, zanglamaydigan po'latlar, alyuminiy va uning qotishmalari, nikel, mis, guruch;- plazma operatorlari: kompyuter texnologiyalarini bilish, metallni lazerli kesish mashinasida ishlash qobiliyati va dizayn hujjatlari bilan ishlash qobiliyati ( rasmlarni o'qing). - tokarlar: universal uskunada murakkab katta hajmli qismlar va qismlarning burilish ishlarini bajarish, qismlar, yig'ilishlar va tuzilmalarning eng murakkab chizmalarini o'qish qobiliyati;- universal va maxsus chiqib ketish vositasi va optik qurilmalardan foydalangan holda qismlar va asboblarni frezalash.Turli xil dizayndagi frezalash mashinalarida qismlarni frezalash.Barcha kasblar bo'yicha ishlashga taklif qilingan nomzodlar 3 oylik sinov muddati bilan shartnoma asosida ishga qabul qilinadi. Ushbu davrda shartnoma bo'yicha yollangan mutaxassislar quyidagi talablarga muvofiq tekshiriladi: - ichki mehnat qoidalari va korxona intizomiga rioya qilish;

    - ish jarayoniga moslashish va ko'nikmalarni shakllantirish;

    - mehnat jamoasining birdamligini ta'minlash;

    - jamoada ishlash jarayonida hamkasblar va menejerlar bilan samimiy, muloyim va samarali muloqot qilish; - mahsulotlarning yuqori sifatini ta'minlash;

    - ishlab chiqarishda o'zini isbotlash qobiliyati;

    - kasbiy mahoratingizni doimiy ravishda takomillashtirish; - sinov muddati davomida kasbda yangi yangiliklardan foydalangan holda texnologiya yaratish.

    Sinov muddatidan o'tgan mutaxassislar bo'lim rahbarlarining tavsiyasiga binoan ishga qabul qilinadi.

  • MUHANDIS-TEXNOLOG;
  • DIZAYN MUHANDISI;
  • MEHNATNI TARTIBGA SOLISH BO'YICHA MUHANDIS;
  • Marketolog;
  • BOSH IQTISODCHI;
  • Buxgalter;

Talablar:

Ta'lim: oliy texnik (bakalavr, magistr);

Ish staji: mashinasozlik sohasida shunga o'xshash lavozimlarda kamida 5 yil.

Ish haqi:-muhandis-texnolog va konstruktor-5 000 000 dan 10 000 000 so'mgacha;

- mehnatni tartibga solish bo'yicha muhandis, buxgalter va marketolog-kelishilgan to'lov;

- bosh iqtisodchi-15 000 000 so'mgacha.

 Ish jadvali 08:00 -17:00, 5/2;         

Asosiy talablar mutaxassisliklar:

- ishlab chiqarish sohasida 5 yildan ortiq tajribaga ega.

Texnologlarning vazifalari:

  • ishlab chiqarish jarayonini texnologik qo'llab-quvvatlash;
  • ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar uchun texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va joriy etish;
  • texnologik standartlar, ko'rsatmalar va boshqa texnologik hujjatlarni ishlab chiqish;
  • texnologik normal nazoratni amalga oshirish;
  • texnologik intizomga rioya etilishini nazorat qilish;
  • ishlab chiqarishda materiallarni iste'mol qilish normalarini hisoblash va qayta ko'rib chiqish, materiallarni iste'mol qilish normalarining to'g'ri qo'llanilishini nazorat qilish.

 

Talablar:

  • Talablarni bilish va EGD va ESKD dan foydalanish qobiliyati
  • Ishonchli kompyuter foydalanuvchisi, korxona bilan 1-dastur
  • O'zbek va rus tillarini bilish
  • Dizayn hujjatlari bilan ishlash qobiliyati (rasmlarni o'qing)

 

Dizaynerlarning vazifalari

  • dizayn hujjatlarini tayyorlash, chizmalarni ishlab chiqish, metall konstruktsiyalarni ishlab chiqish;
  • dizayn va diagramma hujjatlarining chizmalarini bajarish;
  • dizayn hujjatlarini ishlab chiqish;

 

Talablar:

  • Microsoft office, AutoCAD, Solidworks-ning ishonchli foydalanuvchisi;
  • Normativ hujjatlar bilan ishlash qobiliyati: GOST, tu;
  • Dizayn hujjatlarini ishlab chiqish ko'nikmalari;
  • Mexanika, gidravlika, pnevmatikani bilish.

 

Barcha mutaxassisliklar bo'yicha ishlashga taklif qilingan nomzodlar 3 oylik sinov muddati bilan shartnoma asosida ishga qabul qilinadi. Ushbu davrda shartnoma bo'yicha yollangan mutaxassislar quyidagi talablarga muvofiq tekshiriladi: - ichki mehnat qoidalari va korxona intizomiga rioya qilish;

- ish jarayoniga moslashish va ko'nikmalarni shakllantirish;

- mehnat jamoasining birdamligini ta'minlash;

- jamoada ishlash jarayonida hamkasblar va menejerlar bilan samimiy, muloyim va samarali muloqot qilish; - ishingizning yuqori sifatini ta'minlash; - kasbiy mahoratingizni doimiy ravishda takomillashtirish; - sinov muddati davomida kasbda yangi yangiliklardan foydalangan holda texnologiya yaratish.

Sinov muddatidan o'tgan mutaxassislar bo'lim rahbarlarining tavsiyasiga binoan ishga qabul qilinadi.

Intro